3月11日至15日，学校人事处组织相关二级学院负责人先后赴济南、天津、北京三地，参加2026年春季全国博士、博士后高层次人才巡回签约洽谈会，开展招聘宣传工作，增强学校师资引进工作实效。本次巡回签约洽谈会汇聚了来自全国各地的优秀博士、博士后青年人才，参会人才专业分布广泛，与学校重点学科招聘需求高度契合，为学校精准引才、拓宽引才渠道提供了重要契机，有效对接了学校2026年青年教师与高层次人才招聘工作。
学校参加2026年春季全国博士、博士后高层次人才巡回签约洽谈会
洽谈会现场，人事处工作人员向前来咨询的人才介绍学校办学特色、2026年招聘政策及岗位需求，对人才们关心的问题逐一细致解答。各二级学院负责人结合学科建设与师资队伍规划，与意向人才深入交流研究方向、学术成果及岗位适配度，面对面沟通教学科研要求、团队建设及发展空间，实现人才与学科需求的精准对接。
此次巡回引才活动三场洽谈会共接待青年博士人才咨询100余人次，30余人通过此次巡回洽谈会填报学校招聘系统。抢抓2026年第一批招聘尾声关键期，现场引导符合岗位条件的青年人才及时登录学校招聘系统完成报名，锁定优质人才资源。活动有效扩大了学校在高层次人才群体中的知名度与影响力，有力推进学校精准引才、高效纳才，助力学校师资队伍建设。
